Arbeitsrecht

Seit über 20 Jah­ren unter­stüt­zen wir im Arbeits­recht auf bei­den Sei­ten Arbeit­ge­ber und deren Füh­rungs­kräf­te sowie Arbeit­neh­me­rIn­nen und Betriebs­rä­te. Dadurch ken­nen wir die Stär­ken und Schwä­chen der jewei­li­gen Argu­men­ta­tio­nen und Stra­te­gien. Die über­ge­ord­ne­te, ideo­lo­gie­freie unse­rer arbeits­recht­li­chen Unter­stüt­zung umfasst außer­ge­richt­li­che wie gericht­li­che Tätig­kei­ten ohne loka­le oder regio­na­le Grenzen.

Wenn wir die­sen Wis­sens­vor­sprung zum Errei­chen Ihrer Zie­le ein­brin­gen sol­len, wenn Sie unser Know-how bei der tak­ti­schen Aus­rich­tung des Vor­ge­hens best­mög­lich nut­zen möch­ten, dann sind wir Ihr rich­ti­ger Ansprech­part­ner für alle The­men rund ums Arbeits­recht. Kün­di­gun­gen, Lohn­for­de­run­gen, Streit um den Urlaub, kol­lek­tiv­recht­li­che Ver­ein­ba­run­gen oder Kon­zep­te – wir wis­sen, wie Sie indi­vi­du­ell Ihr Recht bekom­men und die Rechts­si­cher­heit in Ihrem Unter­neh­men erzie­len können.

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